Лаборатория лидерства: советы молодому руководителю
Лучший руководитель - это тот, у
кого достаточно ума, чтобы
подобрать хороших людей для
выполнения того, что он хочет
сделать, и достаточно самообладания,
чтобы не вмешиваться в их работу.
Теодор Рузвельт
Сегодня все чаще у руля управления организацией или предприятием становятся молодые специалисты. Такая смена руководства может дать шанс организации добиться более высоких результатов. По мнению ведущих специалистов в области управления кадрами, положительные изменения достигаются в первую очередь за счет того, что молодые руководители на начальной стадии управления могут поставить такие вопрос, которые уже давно не ставились, например, потребовать структурных изменений, выдвинуть новые идеи или по новому распределить должности. Молодой руководитель должен не только разбираться в экономических и юридических аспектах управления организацией, он должен уметь подбирать кадры, знать деловой этикет, суметь создать вокруг себя команду единомышленников, с которыми достигнет успеха. А в этом ему поможет выставка документов «Лаборатория лидерства: советы молодому руководителю», подготовленную отделом городского абонемента. В экспозиции представлены книги по деловому этикету, подбору персонала, а также книги, из которых вы узнаете, как сделать свою компанию или свой бизнес более успешным. Если вы только недавно стали руководителем или планируете стать им в ближайшее время, эта выставка документов именно для вас.
03.07.2023 | Просмотров: 274
Чтобы оставить свой комментарий зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт, используя форму сверху
